On Wednesday, 1st November 2017, Benki Piyako, “Keeper of the forest, conscience awakener”, political and spiritual leader of the Amazonian Ashaninka community, was finishing a tour in Europe where he pleaded for the people’s rights. He thus met Luc Barthassat, State Councilor in charge of the environment department, Transport and Agriculture (DETA) at the “Geneva company

On Thursday 26th October 2017, IMSG’s students celebrated the new Geneva company leaders circle tramway, which will circulate within Geneva throughout 2018. For approximatively one hour in the CDE privatised tramway, while a cocktail was being served, the students met and exchanged with many business leaders from the Geneva area, who, like them, were delighted

À l’heure du numérique, de l’ubérisation, de l’impact des algorithmes sur quasiment tous les secteurs de l’économie, de la digitalisation de l’entreprise, il n’est pas pour autant erroné de toujours croire en cette ressource, ô combien stratégique, qu’est le facteur humain. En effet, même si les modes d’organisation, d’échange, de communication, de travail évoluent, voire

Le week end du 21 et 22 octobre 2017, les étudiants de l’IMSG étaient en séminaire d’intégration à la Tzoum’Hostel, un cadre idyllique pour un séjour reposant sur la cohésion de groupe et le renforcement des liens entre les étudiants qui partageront ensemble cette nouvelle année académique. Ce séminaire était également l’occasion de nommer les

En avant-première, L’Académie HR Today a sélectionné ce thème essentiel du “pouvoir et de l’autorité” qui fera l’objet d’une publication en 2018. Aujourd’hui de nombreux managers n’osent plus s’aventurer à défendre leur point de vue. Il s’ensuit un consensus mou ou pire, un paternalisme de bon aloi qui ne convient ni aux collaborateurs, ni à l’entreprise.

Dans le cadre de l’Innovation Day du mercredi 18 octobre 2017, l’International Management School Geneva a eu l’honneur d’accueillir M. Christophe HILTY, General Manager de l’Hôtel Le Richemond et M. Fabrizio BAROZZI, Directeur Général du Casino du Lac. À la suite d’un cours sur l’innovation dirigé par M. Alain PILLET, coach en transformation organisationnelle et maître d’enseignement à la HES-SO Valais,

Le Vendredi 13 octobre 2017, les étudiants de l’IMSG ont eu l’honneur de pouvoir échanger avec M. Mauro Poggia, Conseiller d’État en charge du Département de l’Emploi, des affaires sociales et de la santé (DEAS), au Cercle des Dirigeants d’Entreprises. À cette occasion, M. Poggia s’est exprimé sur l’actualité de son dicastère et les différents défis auxquels

“Une interview parue dans la revue professionnelle HRToday fait le point de 15 ans de ma pratique professionnelle. Le style directif a été remis en question depuis les années 1960 et le grand mouvement psychosocial. On veut faire du manager le gendre idéal. C’est une guerre permanente. Malgré cela, le pouvoir et l’autorité restent deux

L’herbe est plus verte ailleurs… Constatation facile, la cause principale du départ d’un collaborateur est son chef: existent-ils d’autres causes possibles ? En particuliers, ne faudrait-il pas se remettre quelque peu en question dans sa recherche d’un monde idéal où des pétales de fleurs sortiraient de la bouche des managers ? Ce blog de Bernard Radon, enseignant

Le tabac est bien plus qu’un bien de consommation, il peut même nous apprendre beaucoup sur nos sociétés occidentales, auxquelles il est intimement lié. En effet, comme le rappelle Torben Bechmann, le tabac est introduit à la fin du 15e siècle en Europe. Il fait suite aux expéditions outre-Atlantique, et sert initialement de remède à des