Manager entre fidélisation et incompréhension

L’herbe est plus verte ailleurs… Constatation facile, la cause principale du départ d’un collaborateur est son chef: existent-ils d’autres causes possibles ? En particuliers, ne faudrait-il pas se remettre quelque peu en question dans sa recherche d’un monde idéal où des pétales de fleurs sortiraient de la bouche des managers ? Ce blog de Bernard Radon, enseignant

Pourquoi le tabac rend-il les jeunes « accros » ? Le marketing à l’épreuve des rites et symboles – Un article du Prof. Dr. Richard Delaye

Le tabac est bien plus qu’un bien de consommation, il peut même nous apprendre beaucoup sur nos sociétés occidentales, auxquelles il est intimement lié. En effet, comme le rappelle Torben Bechmann, le tabac est introduit à la fin du 15e siècle en Europe. Il fait suite aux expéditions outre-Atlantique, et sert initialement de remède à des

M. Robert FAESSLER

M. Robert FAESSLER

Robert Faessler a travaillé et dirigé dans les domaines du luxe et de l’horlogerie, dans différentes sociétés au niveau international avec des collaborateurs de tous les horizons, de tous les pays avec leurs mentalités différentes, en mettant en avance les capacités de ces personnes afin de travailler ensemble avec un seul but, la réussite. Il

M. Robert FAESSLER

Robert Faessler a travaillé et dirigé dans les domaines du luxe et de l’horlogerie, dans différentes sociétés au niveau international avec des collaborateurs de tous les horizons, de tous les pays avec leurs mentalités différentes, en mettant en avance les capacités de ces personnes afin de travailler ensemble avec un seul but, la réussite. Il a

M. Robert FAESSLER

Mr Robert FAESSLER

Robert Faessler has worked and leaded in the fields of luxury and watchmaking, in different companies at international level with collaborators from all walks of life, from all countries with their different mentalities, putting the capabilities of these people ahead of time to work together with a single goal, success. He also created companies, with

M. David DELFINI

M. David DELFINI

Après avoir validé un Bachelor en commerce et finance à l’Université de Toronto, David Delfini a obtenu un MBA de SDA Bocconi. En 2009, il est devenu directeur de la gestion des revenus, du réseau et de la distribution chez AirOne (groupe Alitalia). En 2016, il a rejoint Amadeus en tant que responsable de la

M. David DELFINI

Mr David DELFINI

After completing a Bachelor’s degree in Commerce and Finance at the University of Toronto, David Delfini received an MBA from SDA Bocconi. In 2009, he became Director of Revenue Management, Network and Distribution at AirOne (Alitalia Group). In 2016, he joined Amadeus as head of product distribution. He teaches corporate strategy at International Management School

M. David DELFINI

Après avoir validé un Bachelor en commerce et Finance à l’Université de Toronto, David Delfini obtient un MBA à la SDA Bocconi. Il devient directeur du service contrôle de gestion, réseau et distribution en 2009 chez AirOne (Alitalia Group). En 2016, il intègre Amadeus en tant que chef de distribution de produits. Il enseigne la

M. Philip CLARK

Philip Clark a dirigé l’innovation pour Global Services and Solutions chez Orange Business Services. Depuis le début des années 90, il passe son temps entre le développement d’affaires au niveau international et l’organisation de programmes culturels, artistiques et éducatifs. Licencié en philosophie de l’université de Sussex, il possède un master en histoire de l’art de

The new academic year is approaching !

The new academic year is approaching! The Biotech Campus, a center of excellence and research where “intelligent minds meet”, will once again welcome students of the International Management School Geneva throughout this year 2017-2018. To recap, here are the dates of this academic year starting: Bachelor 1 & 2: Monday 2 October 2017 / Bachelor 3