Join the next Mentorat Association conference!

Network is an indispensable element in the life of an entrepreneur, both in his early days and at the end of his career. Mentorat Association, a project developed by two students from the International Management School Geneva, wants to create a network of young entrepreneurs by scheduling regular meetings between them. Thus, it will organize

“Let women be the shapers of the future” – Une conférence de Narjis Hilale à TEDxGeneva

L’intelligence artificielle et les robots arrivent beaucoup plus vite que l’égalité des genres dans le monde du travail. Il est donc crucial que nous commencions à réfléchir sur la façon dont l’intelligence artificielle devrait et pourrait bénéficier à toute l’humanité, en intégrant pleinement les femmes dans les discussions sur l’intelligence artificielle et dans le processus

“Let women be the shapers of the future” – A conference of Narjis Hilale at TEDxGeneva

By the time we reach gender equality in the workplace, robots will most probably rule the world. Artificial Intelligence is coming soon, much faster than gender equality in the workplace. So it is crucial that we start thinking about how Artificial Intelligence should and could benefit all of humanity, by having women fully integrated in

L’IMSG ouvre un programme d’Executive MBA à destination des cadres et dirigeants d’entreprises

L’International Management School Geneva forme les cadres et dirigeants de structures privées et publiques dans une logique «d’apprentissage tout au long de la vie». Parfaire ses connaissances et échanger sur les meilleures pratiques, sans pour autant perturber sa vie professionnelle, est possible au sein de l’IMSG. Dans ce cadre, l’Executive Master of Business Administration, formation

IMSG opens an Executive MBA programme for Business Leaders

The International Management School Geneva trains Executives and Business Leaders from private and public structures in a lifetime learning logic. Perfecting your knowledge and exchanging on best practices without disrupting your professional life is possible within IMSG. In this context, the Executive Master of Business Administration, blended learning continuous education, aims to provide future graduates

IMSG launches a Chair of “Manager’s Health

The Manager’s health is too rarely little considered in business strategies while it is a must-have. The stressful environments in which executives and local managers operate can impact the structures and significantly increase the risk factors for the employee as well as for the company in general. Progression of syndromes such as burnout and other

L’IMSG lance une Chaire “Santé du Manager”

Sujet tabou, la santé du Manager est un élément trop peu pris en compte dans les stratégies d’entreprise alors qu’il s’agit d’un actif incontournable. Les environnements stressants dans lesquels évoluent les Dirigeants et les Managers de proximité peuvent impacter les structures et augmenter significativement les facteurs de risque pour le salarié comme pour la société

A new training to put your company in compliance with the GDPR!

Agreed on 14thApril 2018, the General Data Protection Regulation (GDPR) entered into force on 25thMay 2018. Outside of the strictly personal field and in compliance with article 9 of the civil code, if you have personal data (mail, phone number, identity information…) of a European Union resident in an information system (numerical or paper), you

Une nouvelle formation pour mettre votre entreprise en conformité avec le RGPD !

Adopté le 14 avril 2016, le Règlement Général de l’Union européenne sur la Protection des Données (RGPD) est entré en application le 25 mai 2018. Hors du champ strictement personnel, et sous réserve du respect de l’article 9 du code civil, si vous détenez dans un système d’information (papier ou numérique) des données personnelles (mail,

Le commerce 4.0, et si demain il n’y avait plus de magasins ?

À l’heure de la digitalisation et de l’avènement de la « société numérique », nos façons de consommer et de produire se retrouvent fortement impactées. Le monde du travail n’est pas en marge de ces bouleversements, que ce soit d’un point de vue organisationnel, managérial ou humain. Les codes traditionnels sont ainsi amenés à se réinventer pour